Nous soutenons les Eglises et d’autres partenaires oecuméniques dans le travail qu’ils accomplissent auprès des marginalisés et des exclus pour assurer le respect de la dignité humaine et contribuer à l’édification d’une communauté viable. Nous nous efforçons de venir en aide de manière globale à ceux qui sont dans la détresse et la pauvreté en agissant simultanément aux niveaux du développement, de l’aide humanitaire et de la justice. Nous cherchons à encourager le partenariat, l’échange et la solidarité oecuméniques. Nous tentons aussi d’assurer une présence cohérente dans chaque région, afin de promouvoir des échanges et une coopération créatifs au service de causes communes par-delà les frontières régionales. Nous cherchons à discerner et à comprendre les caractères distinctifs et uniques des différentes régions et de trouver pour chacune d’elle des modes d’action appropriés.

principes et valeurs:
L’action de l’équipe s’enracine dans son engagement de "solidarité avec les marginalisés et les exclus". Elle se fonde sur les principes et les valeurs formulés lors des colloques oecuméniques de Larnaca (1986) et El Escurial (1987), à savoir l’établissement de relations équitables dans lesquelles les ressources et le pouvoir sont partagés.

Pour parvenir à ce but, il est essentiel qu’un dialogue continu et dynamique se poursuive entre les Eglises et leurs partenaires oecuméniques et que s’instaure entre eux une confiance fondée sur la responsabilité et le respect mutuels.

à l’usage de l’équipe: réflexion et analyse, planification, suivi, évaluation et rédaction de rapports; administration du partage oecuménique des ressources; publications.